Director People & Culture (m/w/d)

Wir bei Supreme Sports Hospitality lieben echte Stadion-Atmosphäre: Egal ob Fußballspiele oder Konzerte – wir lieben gute Stimmung! Perfekte Lebensläufe stehen bei uns nicht im Vordergrund, wir legen viel mehr Wert auf individuelle Persönlichkeiten & Leidenschaft. Wir suchen nach außergewöhnlichen Talenten, die es schaffen, im Alltag andere Menschen zu begeistern & mitzureißen. Eine Prise Humor & ein klein wenig Verrücktheit können dabei auch nicht schaden. 

Klingt ganz nach Dir?! Dann passt Du perfekt zu uns! 

What´s in it for you?! 

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen darauf, dass Du bleibst 

• Toller Teamspirit – damit die Zeit vergeht wie im Flug 

• Attraktive Vergütung – da Du von einem tollen Teamspirit allein leider keine Rechnungen zahlen kannst 

• Spaß bei der Arbeit – wir gehen zum Lachen nicht in den Keller 

• Flexible Arbeitszeiten – weil Job & Privatleben vereinbar sein muss 

• Unternehmen mit Perspektive – wir befinden uns auf Wachstumskurs  

• GROW Mindset – regelmäßige Feedbackgespräche & interne Karrieremöglichkeiten, die Dich auf das nächste Level bringen 

• Empowerment – unser Erfolg lebt von Deinen Ideen 

• Mitreißende Events – wir lieben gute Stimmung & sind voll dabei 

• Spannende Projekte – bei uns gibt es mehr als nur Tagesgeschäft 

• Mitarbeiterrabatte – shoppen bis zum Umfallen 

• Bring your own personality & style – weil Individualität wichtig ist 

Daily Business?! Nicht mit uns… 

• Deine Mission: Modernes People & Culture Management statt eingestaubtes Human Resources Management.

• Teamleader: Egal ob remote oder vor Ort, Du leitest das gesamte Personalteam auf Augenhöhe (ca. 10 Personen). 

• Strategie & Weitblick: Du entwickelst eine langfristige People & Culture Strategie, die im Einklang mit den Unternehmenszielen steht. 

• Budgetierung & Optimierung: Du bist verantwortlich für die Erstellung einen People & Culture Budgets & berätst die Geschäftsführung bei der Erstellung des Personalbudgets für die einzelnen Stadien. 

• Visionär: Du hast den gesamten Employee-Life-Cycle voll im Blick - von Employer Branding bis Exit-Gespräch, bei Dir kommt kein Prozess zu kurz.

• Change Manager: Du treibst die HR Transformation voran & verfolgst ein klares Ziel.

• Coach: Du berätst die Führungskräfte & das oberste Management bei kritischen Personalangelegenheiten.

• Unternehmenskultur-Experte: Du legst wert auf eine positive Unternehmenskultur & überträgst den Unternehmens Spirit auf das Team.

• Analyse & Kontrolle: Egal ob Monatsabschlüsse, Reportings, Soll-Ist Abweichungen oder die einschlägigen KPI´s – Du hast alle Zahlen im Griff & findest passende Handlungsempfehlungen. 

• Digitalisierungs-Freak: Du digitalisierst alle People & Culture Prozesse zeitgemäß & effizient.

• Projektmanager: Du planst & setzt HR Projekte um. 

Dein Recruiting-Pitch an uns… 

• Du brennst für den People & Culture Bereich & hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR Position mit

• Du hast fundierte Kenntnisse in Budgetierung

• Du hast denkst strategisch & hast den nötigen Weitblick

• Du hast in der Vergangenheit bereits selbstständig HR Projekte geleitet

• Du bist entscheidungsfreudig & selbständig

• Du gehst gerne als Vorbild voran & weißt Mitarbeitende zu motivieren

Du konntest nicht aufhören zu lesen & dachtest Dir immer: „Erzähl mir mehr!“? Dann bewirb Dich jetzt & tausche Dich mit unserem Recruiting Team im Detail zur Stelle aus & werde bereits bald Teil unseres Teams! Wir können es kaum erwarten Dich kennenzulernen. 

#Dein Startschuss bei uns!